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Referent:in / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

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Mit neuem Namen und neuer Ausrichtung sind wir zurück. Unsere Mission und unsere Ziele neu belebt, verfolgen wir diese mit der uns seit jeher auszeichnenden Leidenschaft, Entschlossenheit und Integrität und dem für uns typischen Pioniergeist. Eine neue Markenidentität, die eine Wachstumsplattform für die jetzt vereinten, global agierenden Sportagenturgruppen darstellt, die wir seit unserer Gründung im Jahr 1987 geschaffen haben. Unser Ziel ist es, als fortschrittlichste und am meisten respektierte Agentur im Sportbusiness angesehen zu werden. Wir wollen die Zukunft des Sportmarkts neu definieren, indem wir unser einzigartiges Geschäftsmodell umsetzen, das all unseren Partnern Wertzuwachs garantiert. Im Laufe von drei Jahrzehnten haben wir ein weitreichendes globales und lokales Netzwerk branchenübergreifender Experten geschaffen. Dies ermöglicht SPORTFIVE heute das fünfte Element unserer „Power of Five“ zu bilden: den kraftvollen Verbund, zu dem wir auf einzigartige Weise das Sportbusiness-Ökosystem aus Marken, Rechtehaltern, Medienplattformen und Fans vereinen. Und auf Basis unserer Beziehungen, unseres Know-Hows und unseres Innovationsgeistes erzielen wir nachhaltigen Erfolg für alle Beteiligten. Nur dann gewinnen wir gemeinsam, damit die Kommerzialisierung des Sports eine Kraft des Guten werden kann.  

Kennziffer

2021-4083  

Beschreibung der Stelle

Jobtitel

Referent:in / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung

 

Wir suchen Dich

Du wolltest schon immer Teil der emotionalen Sportbranche sein? Du verfügst über ausgezeichnete konzeptionelle Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen stets den Überblick? Im Umgang mit Führungskräften macht dir keiner etwas vor und du bist stets auf der Suche nach maßgeschneiderten Lösungen?

 

Dann bist Du als

Referent:in / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

für unser Headquarter in Hamburg genau richtig. In dieser Rolle arbeitest Du direkt mit dem Top Management sowie der ersten und zweiten Führungsebene zusammen. 

 

Das sind Deine Aufgaben

Deine Tätigkeit ist stark an das Tagesgeschäft des Top Managements geknüpft, gepaart mit der Verantwortung von zahlreichen operativen und strategischen Projekten. Konkret bedeutet das:

  • Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Managements sowie Teilnahme an Meetings und Workshops
  • Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen des Managements inkl. der selbständigen Steuerung nachgelagerter operativer Tätigkeiten
  • Durchführung von Geschäftsanalysen sowie Erstellung strategischer Handlungsoptionen
  • Erarbeitung von Konzepten zur Entwicklung und Optimierung der Organisation
  • Schnittstelle zwischen Top Management sowie erster und zweiter Führungsebene und Kommunikation/Koordination von zentralen und dezentralen Abteilungen
  • Entwicklung und Implementation von Ideen zur Verbesserung von Qualität und Prozessen
  • Erstellung von Markt- & Wettbewerbsübersichten, Reports sowie Präsentationen und Kalkulationen
  • Reporting ans Top Management und den Gesellschafter (Private Equity) sowie die Betreuung von budgetrelevanten Themen

Anforderungsprofil

 

Das bringst Du mit

  • Bachelor, Master- oder Diplom-Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sportökonomie o. ä. mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
  • Erste Berufserfahrung idealerweise im Bereich Vorstandsassistenz oder Strategieberatung
  • Ausgezeichnete konzeptionelle Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Authentisches und selbstbewusstes Auftreten sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit und im Umgang mit Führungskräften
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, strukturiertes Arbeiten und stets den Überblick über Aufgaben verschiedenster Komplexität
  • Sichere MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel & PowerPoint) und fließend Englisch
  • Bereitschaft, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen

 

Das kannst Du von uns erwarten

  • Dein neues Umfeld: eine spannende Aufgabe im Sportbusiness, ein engagiertes Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
  • Unser Onboarding: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und im Rahmen unser „Willkommen an Board“- Initiative erhältst Du einen umfassenden Überblick über die gesamte Organisation
  • Deine Entwicklungschancen: Freiräume für persönliche und themenbezogene Entwicklung, unterstützt durch individuelle Entwicklungsplanung mit ergänzenden Weitebildungsmaßnahmen und „training on the job“
  • Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u. a. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und einem kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Viele Corporate Benefits: vergünstigte Partner-Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Jobrad
  • Unsere Kultur: wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

 

SPORTFIVE schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten.

 

KLINGT GUT? Dann bewirb Dich mit Deinem CV direkt bei Ines und nenne uns Deine Gehaltsvorstellung und mögliches Einstiegsdatum. Lass uns außerdem kurz in zwei, drei Punkten wissen, wer Du bist, warum Du unsere Begeisterung für Sportvermarktung teilst und warum die Position der nächste Schritt für Dich sein soll.

Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung.

 

SPORTFIVE Germany GmbH
Ines Krink | Business Partner People Operations
Barcastraße 5 | 22087 Hamburg

Tätigkeitsbereich

Corporate Strategy & New Business Development

Vertragsart

Unbefristeter Vertrag

Vertragsbeginn

ab November 2021

Einsatzort der Stelle

Standort der Stelle

Deutschland, Hamburg

Ort

Hamburg